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ylw | 2018-12-12 | 阅读(220) | 评论(672)
回过头总结一下就是,现场投递简历时有两个时间点最有利,即第一个和最后一个,因为当场投简历只是一个初筛的过程,总共花在一个人的时间不会超过1分钟,大都不是一些有经验的HR在作,所以无法避免凭印象界定一个人,如果是在抢不到这两个点的话那么就要和别的面试者反其道而行之,这种场面决不是画在你一个人身上的时间越多越好,你要刻意的精炼语言,争取留下最深刻的印象。【阅读全文】
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prn | 2018-12-12 | 阅读(201) | 评论(967)
大概就是这样啦~goodluck!求二面~~~【阅读全文】
9ij | 2018-12-12 | 阅读(4) | 评论(961)
她说这些现在都是高层在考虑的,不方便透露。【阅读全文】
e9k | 2018-12-12 | 阅读(883) | 评论(658)
kr8 | 2018-12-12 | 阅读(494) | 评论(649)
请删除不需要的文件、删除文件组中的对象、将其他文件添加到文件组或为文件组中的现有文件启用自动增长,以便增加可用磁盘空间。【阅读全文】
q8t | 2018-12-11 | 阅读(750) | 评论(616)
上午10点48分的样子,潇湘晨报那边给我发视频简单问了我哪人,多大,学什么专业的完了之后就是简短的几句话自我介绍我之前准备的都是一大段的自我介绍然后就不知道咋办了临时想了两个点说了一下也不是说的很顺溜然后要我发一篇以前自己写过的文章过去然后结束。【阅读全文】
oq8 | 2018-12-11 | 阅读(67) | 评论(538)
一直到7月份,近4个月的等待,经过笔试、面试、组织考察、群众测评等等一系列的复杂程序,我成为了我原单位上级部门某处的副处长,目前部门第一领导人是我,主持全处工作,负责下属多家单位的日常相关管理工作,有点戏剧性的结果是我原来的部门领导现在要经常向我汇报工作。【阅读全文】
ulc | 2018-12-11 | 阅读(661) | 评论(770)
上午10点48分的样子,潇湘晨报那边给我发视频简单问了我哪人,多大,学什么专业的完了之后就是简短的几句话自我介绍我之前准备的都是一大段的自我介绍然后就不知道咋办了临时想了两个点说了一下也不是说的很顺溜然后要我发一篇以前自己写过的文章过去然后结束。【阅读全文】
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7yt | 2018-12-11 | 阅读(7) | 评论(753)
还有一个关于职业规划的问题,其实我最后一句没说出来,嘿嘿,就是5年之后我希望能成为L总这样的人(让人心生亲切,又会被她的能力折服)终面:又见到大人物了,副总裁过来武汉进行终面。【阅读全文】
abn | 2018-12-10 | 阅读(91) | 评论(135)
第七是两篇文学翻译,不难,六级难度。【阅读全文】
8bx | 2018-12-10 | 阅读(776) | 评论(749)
这个环节会有1位leader带领大家阅读,大致描述这个案例的内容,资源等。【阅读全文】
c8i | 2018-12-10 | 阅读(896) | 评论(502)
zq6 | 2018-12-10 | 阅读(322) | 评论(253)
今天详细问了一下WM的一个HR关于薪酬方面的问题,总结起来其实很简单:1.她亲口承认薪水不高,而且有时候压力很大(大家要做好心理准备,这个真的算低的了)2.所有实习生必须经过一线轮岗(就是理理货啊、给顾客卖卖萌啊之类的)3.她极力渲染了WM的企业文化非常好,管理比较人性(这个听听就行了,我要是HR在薪水低的时候我也这么讲)4.她还说WM虽然加班,但有加班工资,这点是很多企业没有的(问题是有多少她也没说,加多少班也没说)具体情况就是这样了,大家自己掂量掂量,我就不做评论了,大家还有问题可以继续问,昨天我还是和这位HR聊了比较多的【阅读全文】
j6u | 2018-12-09 | 阅读(478) | 评论(270)
所问的问题与网友提供的历届百事招聘问题出入不大,自我介绍、优缺点、3-5年职业规划、对百事的了解……其中还夹杂着对你回答的一些追问,都需要你举例子说明,所以论据就显得尤为重要了,切忌瞎说,你的每一个论点都要有相应的论据支持方好。【阅读全文】
fq7 | 2018-12-09 | 阅读(253) | 评论(532)
当然也不是让你干一辈子,在基层超过一两年的话,我觉得问题得先从自身寻找,是不是自己还不行?要这些都没问题的话,才具备谈论升职的条件。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2018-12-12

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